理想平台

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晉升階梯

保誠一向重視理財顧問的持續發展,並提供豐厚報酬、業績獎勵和福利保障,確保每位理財顧問不論選擇哪種事業發展方向,都能享有工作及事業帶來的豐厚回報、成功感及滿足感。

保誠亦制訂了獨一無二的事業階梯,吸引優質人才。理財顧問的晉升機會不受年齡及資歷限制,收入亦不設上限。加上理財策劃行業多勞多得的特性,只要目標明確,便能爭取豐厚收入,更可以掌握自主發展步伐,建立個人事業、創建團隊,助你成就事業高峰。

概覽

*保誠可隨時全權酌情修改職銜