分紅計劃/股東全資分紅計劃
長線實際平均總內部回報率
長線實際平均總內部回報率
以下列表展示了生效超過20年的保誠保險有限公司(「保誠」)分紅計劃(人壽保障及儲蓄計劃)之長線實際平均總內部回報率。此長線實際平均總內部回報率只供參考, 並不該被視為分紅計劃將來實際回報的預測或指標。
如何理解長線實際平均總內部回報率?
長線實際平均總內部回報率代表保誠分紅計劃的過去遠期表現並以相關保單樣本於第20 個保單年度的實際總內部回報率的平均值計算。此回報率為反映該等保單過往表現的另一指標,同時亦能體現時間因素對總回報的影響。
生效超過20年的相關#分紅計劃,於第20個保單年度的實際平均總內部回報率
| 分紅計劃 | 第20個保單年度的 實際平均總內部回報率(每年) |
||
|---|---|---|---|
| 「匯聚寶」/「盈利寶」系列 -, A | 8.30% | ||
| 「子女培育」多儲蓄計劃 B | 6.32% | ||
| 「理想人生」定期儲蓄保障計劃 C | 5.58% | ||
| 「更美好」保障計劃系列 *, D | 5.48% | ||
| 「更美好」豐盛計劃系列 ^, E | 5.41% | ||
| 「理想人生」終身保障計劃II(整付保費)E | 5.26% | ||
| 「新生代」計劃 B | 5.19% | ||
| 「子女培育」儲蓄計劃 B | 5.12% | ||
| 「理想人生」終身保障計劃系列 ~, D | 4.94% | ||
| 「創未來」儲蓄保障計劃系列 @, F, G | 4.78% | ||
| 「進寶」儲蓄計劃系列 +, H | 4.67% |
# 相關計劃指分紅計劃,不包括具有高保證支付或保障元素的保證入息及特定客戶群計劃
- 「匯聚寶」/「盈利寶」系列包括「多利寶」、「匯聚寶」、「匯聚寶II」、「存利寶」、「盈利寶」及「盈利寶II」
* 「更美好」保障計劃系列包括「更美好」保障計劃及「更美好」保障計劃II
^ 「更美好」豐盛計劃系列包括「更美好」豐盛計劃及「更美好」豐盛計劃II
~ 「理想人生」終身保障計劃系列包括「理想人生」終身保障計劃及「理想人生」終身保障計劃II
@ 「創未來」儲蓄保障計劃系列包括「創未來」兒童儲蓄保障計劃、「創未來」豐裕儲蓄保障計劃及「創未來」基本儲蓄保障計劃
+ 「進寶」儲蓄計劃系列包括「進寶」儲蓄計劃及「進寶易」儲蓄計劃
保單樣本為非吸煙男性
| 投保年齡(下次生日年齡) | 保費供款期 | 保障期 | 投保額 | |
|---|---|---|---|---|
| A | 35 | 1 年 | 終身 | 50,000港元 |
| B | 1 | 10 年 | 終身 | 50,000美元 |
| C | 35 | 20 年 | 20 年 | 50,000美元 |
| D | 35 | 10 年 | 終身 | 50,000美元 |
| E | 35 | 1 年 | 終身 | 50,000美元 |
| F | 1 | 21 年 | 終身 | 50,000美元 |
| G | 35 | 65 年 | 終身 | 50,000美元 |
| H | 35 | 10 年 | 20 年 | 50,000美元 |
備註:
- 第20個保單年度的實際平均總內部回報率(每年)為相關保單樣本於第20個保單年度的實際總內部回報率的平均值。相關保單樣本自1989年起已生效超過20年,不包括早於40年前發出的產品。
- 總內部回報率(Total IRR)是保險計劃預期產生的年度增長率。總內部回報率是按照不同保費分期的年度保費收入,以及保單退保/期滿時的保證現金價值和非保證定期紅利/終期紅利計算。總內部回報率會因不同保費供款期及繳付模式而有所不同。
- 定期紅利/終期紅利並非保證。請參閱於https://pruhk.co/withprofits的分紅計劃小冊子以了解影響紅利的因素。
- 假設保單生效期間並沒有套現任何紅利之現金價值、提取現金價值、調低投保額或保單貸款。假設保單持有人已兌現所有現金支付及現金紅利 (如適用)。
- 以上的保障計劃均已停售。
上述資料只作參考之用,過往表現不可作為現時或未來表現的指標或保證,亦不應作為選擇產品時的唯一考慮因素。
(最後更新日期為2026年4月1日)