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企業社會責任

保誠鼓勵員工參與社區及義工活動,貫徹「用心聆聽 實現您心」的企業文化,關懷及回饋社會。
企業社會責任

保誠透過發展及贊助不同項目,響應聯合國訂立的可持續發展目標。我們相信只有透過人道組織、政府及私營機構的互相合作方能於2030 年實現以下目標。

可持續發展目標

保誠香港企業社會責任的重點範疇,以配合及支持聯合國以下的可持續發展目標為指標:

保誠香港企業社會責任的重點範疇

重點 範疇

我們在培育青年、理財教育、健康生活及社區關懷上策劃重點項目,鞏固香港未來的發展。
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培育青年
培育青少年發展及推動社會可持續發展。我們透過舉辦青少年活動,啟發年輕人發掘潛能。
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理財教育
我們教授年青一代及家長掌握基本理財技巧,培養他們建立良好理財習慣。
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健康生活
我們透過贊助體育賽事及提供運動訓練,提倡健康積極的生活模式。
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社區關懷
我們與不同非牟利機構合作,扶助香港有需要社群,並鼓勵員工參與義工活動,貢獻社會。

重點項目

企業社會責任獎項及殊榮

 

香港紅十字會輸血服務中心

社會福利署「義工運動」

香港社會服務聯會

  • 「商界展關懷」

香港紅十字會輸血服務中心

  • 「特別榮譽獎」

香港生產力促進局及公民教育委員會

  • 傑出義工隊優異獎

投資者及理財教育委員會

  • 理財教育獎