「僱員補償」保障
若家庭傭工暫時喪失工作能力，我們會賠償其首 12個月的每月收入，最高可達 100%
計劃 / 保障 | 適用於 |
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基本計劃 |
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綜合計劃 | 外籍家庭傭工 |
可選危疾附加醫療保障 | 外籍家庭傭工 |
陪月員計劃 | 本地陪月員 |
保誠精選「僱傭寶」是什麼?
設有基本計劃和綜合計劃
適用於外籍家庭傭工或本地全職 / 兼職家務助理
提供自選「危疾附加醫療保障」，為40種指定危疾提供額外醫療費用保障
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外籍家庭傭工門診、住院及手術費用保障
保障您外籍家庭傭工的門診費用，每日每次高達港幣$210，並涵蓋在醫院或日間診所接受手術或治療的費用
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外籍家庭傭工分娩保障
如外籍家庭傭工因懷孕未能履行職務，我們將為您提供一次性津貼，保障您的額外聘請費用
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外籍家庭傭工/陪月員住院現金津貼
如您的外籍家庭傭工或陪月員需要住院不能工作而對您帶來服務中斷的不便，我們將提供每日現金津貼
了解更多
保誠精選「僱傭寶」由保誠財險有限公司 (「保誠」) 承保。
此文件不包含本計劃的完整條款及細則並只作參考之用，不能作為保誠與任何人士或團體所訂立之任何合約。如欲了解本計劃之完整條款及細則，請向保誠索取保單樣本以作參考。所有中文簡譯，如與英文有異，概以英文為準。
以上提及的產品特點及保費只適用於2021年12月20日或以後的新申請保單。
常見問題
「申請人」必須年滿18歲，打算持有保單，並將負責保單的一切有關保費。只有受保家庭傭工的僱主才可以成為保誠精選「僱傭寶」- 的申請人，並不接受陪月 / 家庭傭工中介或公司投保。
陪月員計劃為陪月員而設，他們主要為申請人提供照顧初生嬰兒及 / 或產婦護理 就基本計劃 - 僱員補償一項，本地家庭傭工和海外家庭傭工的保障是相同的。 但基於以下原因，「綜合計劃」只為海外家庭傭工而設：
• 遣送費用和改聘費用根本不適用於本地家庭傭工。
• 人身意外保障是賠償家庭傭工休假期間，因意外引致身體傷亡。本地家庭傭工與海外家庭傭工，就這方面所面對的風險程度有很大分別。
• 當海外傭工受聘為家庭傭工時，必須做身體檢查。然而本地家庭傭工則不受此限。
本計劃家庭傭工的定義指受僱於投保人，並於其住所打理日常家務的全職傭工。而根據香港法律，聘用海外家庭傭工當兼職是不合法的。因此，兼職家庭傭工並不是本計劃的保障對象。
您可以25%額外保費為需負責駕駛職務的外籍家庭傭工投保，而他 / 她的駕駛職務必須在僱傭合約中明確列出。您有責任在投保時申報的您的外籍家庭傭工是否需負責駕駛職務，並須為保誠所接受，才能讓你的僱傭就此保單得到多方面的保障。
任何情況下，如終止一個月或三個月保險期的「基本計劃」保單或陪月員計劃，保費一概不予發還。倘若保險期內終止或更改其他計劃的保單，您仍須為每份保單支付最低保費港幣$300。
如受保家庭傭工有任何職務（包括駕駛）未有被明確列於僱傭合約中，即使投保人在投保時已申報受保傭工需負責該職務並繳付額外保費（如適用），任何有關該職務之索償仍會被拒絕，而已繳付之額外保費亦不會獲得退還。
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